경력사원1 짧아지는 이직 주기, 늘어나는 경력직 채용 짧아지는 이직 주기, 늘어나는 경력직 채용 요즘 평생 한 직장을 다니는 사람은 흔치 않다. 많은 사람들이 적절한 타이밍에 이직을 해야 더 많은 월급을 받게 된다. 한 곳에 오래 머문 사람들은 오히려 역차별을 받은 기형적인 산업 구조가 되었다. 묵묵하고 열심히 한 곳에서 일하는 사람보단, 철새처럼 쉽게 쉽게 이직하는 사람이 더 많은 연봉과 능력이 훨씬 좋다고 믿는 기이한 현상. 예를들어 입사 동기지만, 불과 몇 년 사이에 1000만 원 이상 연봉 차이가 난다는 말을 심심찮게 들린다. 이직을 많이 하는게 무조건 나쁜 것이 아니라, 그에 못지 않게 열심히 묵묵히 일하는 사람을 오히려 더 낮게 취급하는 사회구조가 문제일 것이다. == 과거는 크고 좋은 기업에 신입 공채로 들어가 ’대리 -> 주임 ->과장 ->부.. 2022. 3. 6. 이전 1 다음
